Ваканциите без заплащане, както подсказва името, не включват заплащане в сравнение с редовния отпуск. Във връзка с това е невъзможно просто да изпратите служител на почивка, за това трябва да следвате някои инструкции.
Инструкции
Етап 1
Вземете заявление от служителя за неплатен отпуск (известен още като неплатен отпуск). Такова изявление трябва да бъде написано по искане на самия служител, но в никакъв случай не по ваша принуда. Това поведение от страна на мениджъра е незаконно.
Стъпка 2
За да избегнете проблеми, изключете възможността за съхраняване на писмени предложения от администрацията на служителите за излизане в отпуск без заплащане. Член 128 от Кодекса на труда казва, че административният отпуск в повечето случаи е свързан със семейни (лични) обстоятелства. Следователно не е необходима проба за заявление за отпуск без заплащане: искането се представя от служителя под каквато и да е форма, като се посочва конкретна причина или причина. Желателно е всички документи, потвърждаващи причината, да бъдат приложени към заявлението, а продължителността на ваканцията да бъде посочена в самия документ.
Стъпка 3
Заявлението трябва да бъде разгледано от непосредствения ръководител на служителя, като в бъдеще ръководителят на предприятието трябва да го обобщи: „В кадровия отдел, за регистрация“. След това можете спокойно да съставяте документи и да изпращате служителя в административен отпуск, тоест без да спестявате заплати.
Стъпка 4
Освен това Кодексът на труда ограничава категориите служители, които могат да бъдат изпратени в отпуск без заплащане. В тази връзка внимателно проучете 128, 173, 174, 263, 286 членове на Кодекса на труда, за да сте сигурни, че длъжностното лице, което ще изпратите в неплатен отпуск, принадлежи към тези категории. Не позволявайте издаването на заповеди за отпуски без съдържание за цялото подразделение на служителите или за целия екип на предприятието. Например фразата „изпращане на служители от производствения отдел в административен отпуск“ще показва ясно нарушение на трудовите права на работниците.
